Más datos por aquí.
En el día de hoy el Director Provincial del MEFP, el Jefe de Inspección del SIE y el Secretario General y las organizaciones sindicales de Enseñanza, hemos mantenido una reunión en la que se han tratado los siguientes asuntos de interés:
- II CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA: está prevista la publicación se una nueva convocatoria extraordinaria para finales de octubre o principios de noviembre. Las especialidades convocadas serán, al menos:
- Filosofía
- Francés
- Educación Física
- Administración de Empresa
- Informática
- Gestión comercial
- Mantenimiento de Vehículos
- Producción Agraria
- Sistemas Eléctricos y Automáticos
- Procesos Comerciales
- Gestión Administrativa
- Sistemas Informáticos
- SUSTITUCIONES: Pedimos se nos informe por aquellas sustituciones aún sin cubrir, y que no pueden responder al llamado cupo de sustituciones con el que cuentan los centros. Es decir, principalmente sustituciones de especialistas. Se nos informa que se está intentando prudente en el uso del cupo autorizado para sustituciones. Desde nuestro sindicato hemos manifestado que no aprobamos que, por evitar una posible falta de de cupo futuro, se genera ese mismo problema ahora. Además de que queda de manifiesto la insuficiencia sistemática del cupo asignado para nuestra ciudad.
- COMPETENCA DIGITAL: La mayoría de los centros se han sumado al programa de acreditación competencia digital. El objetivo es que la mayor parte del profesorado tenga acreditado un B1 en esta competencia en el plazo de dos años. Hemos pedido que, además de las formaciones que se pongan en marcha desde el Ministerio, se concreten los otros sistemas por formación previa o realización de otras actividades.
- BILINGÜÍSMO: Además de los ciclos de FP de Grado Superior que ya recogen módulos bilingües, este año se ha iniciado una experiencia similar en ciclos formativos de Grado Medio.
- FUNCIONARIO EN PRÁCTICOS: La segunda quincena de octubre está prevista que se constituya la Comisión que dará comienzo a las actuaciones previstas: asignación de tutores en los centros, seguimiento, formación (prevista para enero), y resolución (apto/no apto) a partir del 30 de marzo.
- PROTOCOLOS: Hemos pedido que se aprueben y activen la infinidad de borradores de protocolos (de absentismo, de prevención del acoso, bullying, etc.) que se han elaborado (los últimos remitidos desde la Junta de Personal) y que nunca han visto la luz.
- ESTABILIZACIÓN: Cuando la mayoría de las CCAA han determinado las plazas de estabilización (concurso y concurso-oposición), de reposición, así como el calendario previsto de convocatorias, el Ministerio sólo ha elevado la propuesta de las plazas de estabilización por concurso (sin consenso, por cierto). UGT remitió ya hace dos semanas un escrito solicitando la convocatoria el Grupo de Trabajo para Ceuta y Melilla para poder concretar todos estos aspectos.
