TABLAS SALARIALES DE 2019, PARA LA ENSEÑANZA CONCERTADA EN MELILLA, PENDIENTES DE SU PUBLICACIÓN EN BOE

El Gobierno, mediante el Decreto de 27 de diciembre de 2018, se comprometió a garantizar la subida salarial para los empleados públicos en 2019 y, también a los centros concertados por el VI Convenio de centros privados sostenidos total o parcialmente con fondos públicos.

Los representantes de UGT y otros sindicatos exigieron garantías de que se respetara el acuerdo salarial a tres años, pactado en marzo con el Gobierno del PP, para acometer la subida de 2019 vía Decreto en caso de no haber Presupuestos, respondiendo los representantes del Ejecutivo que va cumplir “todos los términos” del acuerdo de marzo de 2018

UGT y el resto de sindicatos también pidieron revisar el punto del acuerdo que liga una parte de la subida salarial del año que viene a la consecución del objetivo de crecimiento del PIB, después de que el Gobierno haya modificado una décima a la baja su previsión.

Como consecuencia de todo esto, la subida para el sector público quedó establecida en un 2,25% desde enero a junio de 2019 y, de julio en adelante, el 2,50%. El sector de la enseñanza Concertada tendrá un incremento fijo del 2,3757% (valor medio de los anteriores) puesto que esta subida debe ser ratificada por las patronales y sindicatos para, posteriormente ser publicadas en BOE y, de este modo evitar dos firmas en un mismo año.

UGT espera que la firma de las nuevas tablas salariales, así como su publicación, se produzcan lo más rápido posible.