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Noticias
Propuesta de nombramiento, con carácter provisional, como funcionarios de carrera
Se han publicado las personas que se nombran como funcionarios de carrera en Canarias y lo más importante los excluidosDan plazo del 21 al 26 de diciembre para la petición de centrosHay más!-->…
REUNIÓN SINDICATOS – DP MELILLA 16-12-2024
-FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS CUERPO DE MAESTROS:
Con carácter general, a fecha del día de hoy, 16 de diciembre, se darán por finalizadas las prácticas de los funcionarios en prácticas.
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PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO DE MÉRITOS EN CANARIAS
-COMUNICADO DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL, ACTIVIDADFISICA Y DEPORTES DEL GOBIERNO DE CANARIAS.
-Procedimiento para la incorporación de los seleccionados en el!-->!-->!-->…
Concentración contra el cierre de MUFACE
-FECHA: Miércoles 11 de diciembre a las 18:00 horas.
-LUGAR: Frente a Delegación del Gobierno y MUFACE.
¡No faltes! ¡Por tus derechos!
Para cualquier duda al respecto contacta!-->!-->!-->!-->!-->!-->!-->!-->!-->…
Cambio en el Calendario Escolar de Melilla para el Curso 2024-2025:
La Pascua Musulmana pasa del lunes 9 de junio al viernes 6 de junio.
-Nuevo Calendario escolar 2024-25 Corregido.
Curso Multiculturalidad
Nueva edición del curso ASPECTOS SINGULARES DEL MULTILINGÜÍSMO Y LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LAS CIUDADES DE CEUTA Y MELILLA. La realización de este curso es válido por 1 punto en el!-->…
Protocolo contra el acoso escolar y/o ciberacoso Ceuta y Melilla
Protocolo contra el acoso escolar y/o ciberacoso en centros docentes sostenidos con fondos públicos que impartan enseñanzas no universitarias en las ciudades de Ceuta y Melilla.
Instrucciones sobre permisos y licencias, curso 2024/25
Instrucciones sobre permisos, licencias y medidas de conciliación del personal funcionario docente de las enseñanzas no universitarias que presta sus servicios en los centros públicos y!-->…
DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL
El derecho a la desconexión digital se creó para adaptar los derechos de los trabajadores a la nueva realidad laboral que es más digital. El objetivo de la Ley Orgánica 3/2018 de 5!-->!-->!-->…