{"id":894,"date":"2019-05-22T09:03:24","date_gmt":"2019-05-22T08:03:24","guid":{"rendered":"http:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=894"},"modified":"2019-05-22T09:10:17","modified_gmt":"2019-05-22T08:10:17","slug":"ugt-pone-un-servicio-extraordinario-de-asesoria-juridica-para-interinos-docentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=894","title":{"rendered":"UGT PONE UN SERVICIO EXTRAORDINARIO DE ASESOR\u00cdA JUR\u00cdDICA PARA INTERINOS DOCENTES"},"content":{"rendered":"<p>Con el objeto de dar respuesta a las numerosas peticiones que desde el colectivo interino hemos recibido en relaci\u00f3n a las demandas judiciales planteando la FIJEZA del puesto de trabajo, la FETE-UGT pone en marcha un Servicio Extraordinario de Asesor\u00eda Jur\u00eddica dirigido a todo el personal interino que lo solicite, de cara a realizar una evaluaci\u00f3n personalizada de su situaci\u00f3n contractual y la posibilidad, si lo desea, de iniciar los procedimientos judiciales que se requieran. Para ello todos los interesados deben contactar con nuestro sindicato por los medios habituales para concertar cita.<\/p>\n<p>No obstante, <strong>CON LA REALIDAD LEGAL Y JURISPRUDENCIAL ACTUALES, y con el fin de evitar CREAR\u00a0 FALSAS EXPECTATIVAS<\/strong>, nuestra Asesor\u00eda Jur\u00eddica, con la profesionalidad y seriedad que nos caracteriza, no considera que exista en estos momentos, una jurisprudencia consolidada que avale una conversi\u00f3n autom\u00e1tica del personal temporal en fijo. Aunque, como no podr\u00eda ser de otra manera, estamos muy pendientes de lo que el TJUE pueda argumentar al respecto.<\/p>\n<p>Por otro lado, queremos recordar que desde la FeSP-UGT (\u00fanico sindicato, junto a CCOO y CSIF con representaci\u00f3n en la Mesa de Negociaci\u00f3n de la Funci\u00f3n P\u00fablica) hemos denunciado en numerosas ocasiones la situaci\u00f3n de precariedad de los docentes interinos:<\/p>\n<ul>\n<li>El desigual salario (hasta que la acci\u00f3n sindical consigui\u00f3 la remuneraci\u00f3n de trienios y sexenios a todos los funcionarios).<\/li>\n<li>El injustificado retraso en el abono de las retribuciones.<\/li>\n<li>La privaci\u00f3n de derechos fundamentales, como son el poder disfrutar plenamente de la licencia por maternidad y\/o del permiso de lactancia.<\/li>\n<li>Y, muy particularmente, las dificultades de estabilizaci\u00f3n del puesto de trabajo (escasas e insuficientes OPEs) que llevaron a nuestros pa\u00eds a contar con uno de los porcentajes m\u00e1s elevados de interinidad en Europa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En 2017, la UGT lider\u00f3 negociaciones con la administraci\u00f3n en la que pedimos UN PROCESO\u00a0 QUE PERMITIERA UN CONSOLIDACI\u00d3N REAL DEL PUESTO DE TRABAJO (sin parte eliminatoria), que el Ministerio de Educaci\u00f3n y una mayor\u00eda de CCAA rechazaron.<\/p>\n<p>Como fruto de las negociaciones desde la FeSP-UGT, se alcanzaron Acuerdos para la mejora del empleo p\u00fablico y condiciones de trabajo que se han materializado en las mayores OPEs de la democracia.<\/p>\n<p><u>Desde la FeSP-UGT somos conscientes del grave problema existente en la contrataci\u00f3n temporal de las Administraciones P\u00fablicas y su negativa y an\u00f3mala repercusi\u00f3n sobre el personal temporal, siendo preciso la b\u00fasqueda de soluciones que pongan fin al mismo.<\/u><\/p>\n<p><strong>La UGT, con nuestra Asesor\u00eda Jur\u00eddica, va a defender SIEMPRE a todos los afiliados y afiliadas que puedan estar en esta situaci\u00f3n, con todos los medios y recursos a nuestro alcance.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el objeto de dar respuesta a las numerosas peticiones que desde el colectivo interino hemos recibido en relaci\u00f3n a las demandas judiciales planteando la FIJEZA del puesto de trabajo, la FETE-UGT pone en marcha un Servicio Extraordinario de Asesor\u00eda Jur\u00eddica dirigido a todo el personal interino que lo solicite, de cara a realizar una [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[18,17],"tags":[159,93,160],"class_list":["post-894","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ensenanza-publica","category-noticias","tag-asesoria","tag-interinos","tag-juridica"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/894","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=894"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/894\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":895,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/894\/revisions\/895"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}