La Federaci\u00f3n de Empleadas y Empleados de los Servicios P\u00fablicos de UGT comunica que no convoca, ni secunda, ni comparte la huelga del d\u00eda 21 de mayo de 2019, promovida por CCOO, para las trabajadoras del tramo escolar de 0-3 a\u00f1os.<\/p>\n
Con el debido respeto institucional hacia las decisiones que CCOO considere libremente adoptar, cabe decir que esta movilizaci\u00f3n resulta completamente desafortunada, tanto por el momento en que se realiza, la v\u00edspera de la firma del convenio poco van a conseguir (si cre\u00edan en esta huelga la ten\u00edan que haber hecho un a\u00f1o antes), como por los motivos que la fundamentan.<\/p>\n
El preacuerdo alcanzado en la Mesa Negociadora para culminar con \u00e9xito la negociaci\u00f3n del XII Convenio Colectivo de Educaci\u00f3n Infantil, ostenta la legitimidad necesaria, alcanzando incluso el 60% de la representatividad total.<\/p>\n
Los incrementos salariales alcanzados est\u00e1n, en todos los casos, por encima de lo establecido en el AENC (5,5% por ejemplo, en 2019 para las educadoras en escuelas privadas, llegando en algunas categor\u00edas a ser hasta del 20% en 3 a\u00f1os). El acuerdo contempla elementos pretendidos por todas las organizaciones sindicales durante la negociaci\u00f3n, como que el CPP no sea absorbible en ning\u00fan caso, que el complemento espec\u00edfico se considere a todos los efectos como salario base, que los incrementos salariales se hagan efectivos desde el d\u00eda 1 del mes siguiente a la firma del convenio, que los pliegos de condiciones de las escuelas infantiles p\u00fablicas de gesti\u00f3n privada recojan los incrementos salariales acordados en el nuevo convenio o conseguir que las patronales hayan retirado todas sus propuestas m\u00e1s lesivas de la negociaci\u00f3n.<\/p>\n
Por otra parte, conviene a\u00f1adir que las congelaciones salariales desde el a\u00f1o 2012, a las que hacen referencia en la convocatoria de movilizaci\u00f3n, son la consecuencia directa de la falta de iniciativa en la mesa de negociaci\u00f3n por parte de CCOO, que ha sido el sindicato mayoritario durante estos a\u00f1os y que nunca propuso incremento salarial alguno. Parece evidente que no han gestionado bien la mayor\u00eda sindical que les otorgaron los trabajadores y ahora derivan las responsabilidades propias al resto de organizaciones.<\/p>\n
Asimismo, se\u00f1alar que quienes convocan la huelga han estado conformes con los contenidos que se han estado negociando del convenio hasta la 15\u00b0 reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n negociadora, de fecha 25 de abril, decidiendo en el \u00faltimo momento salirse de la negociaci\u00f3n, a pesar de no haber cambios significativos, derivando su responsabilidad hacia las otras organizaciones sindicales. No es sindicalmente riguroso que, por su parte, quienes asisten a las reuniones alcancen acuerdos de los que posteriormente se retractan.<\/p>\n
FeSP-UGT no acepta que se juegue con las trabajadoras y trabajadores, al tiempo que exige a CCOO, convocante de la huelga, que asuma su responsabilidad y haga autocr\u00edtica. Lo contrario es arrastrar a las trabajadoras del sector a una huelga que \u00fanicamente sirve para justificar su ausencia de la firma.<\/p>\n
Por estas, entre otras razones, FeSP-UGT ni convoca ni secunda la huelga de Educaci\u00f3n Infantil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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