{"id":671,"date":"2019-02-22T12:50:25","date_gmt":"2019-02-22T11:50:25","guid":{"rendered":"http:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=671"},"modified":"2019-02-22T12:50:25","modified_gmt":"2019-02-22T11:50:25","slug":"el-meyfp-en-melilla-no-reconoce-la-antiguedad-de-los-trabajadores-de-la-ensenanza-concertada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=671","title":{"rendered":"EL MEYFP EN MELILLA NO RECONOCE LA ANTIG\u00dcEDAD DE LOS TRABAJADORES DE LA ENSE\u00d1ANZA CONCERTADA"},"content":{"rendered":"<p class=\"Default\" style=\"margin-left: 35.45pt; text-align: justify; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 13.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'; color: windowtext;\">Los trabajadores y trabajadoras de los centros concertados est\u00e1n ligados al vigente VI Convenio colectivo de centros sostenidos total o parcialmente con fondos p\u00fablicos, que en sus art\u00b4s.58 y 59 reconoce la antig\u00fcedad en la empresa y el pago del denominado \u201cTrienio\u201d.<\/span><\/p>\n<p class=\"Default\" style=\"margin-left: 35.45pt; text-align: justify; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 13.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'; color: windowtext;\">Este concepto est\u00e1 siendo, desde hace tiempo, la \u201cpesadilla\u201d de estos trabajadores y trabajadoras pues, las personas que han sido contratadas con car\u00e1cter temporal y con encadenamiento de contratos, sin serlo entre medias con otra tercera no ven, en su inmensa mayor\u00eda, reconocido por parte del actual MEYFP y del anterior MECD, el tiempo trabajado como antig\u00fcedad y por tanto, trienios reales.<\/span><\/p>\n<p class=\"Default\" style=\"margin-left: 35.45pt; text-align: justify; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 13.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'; color: windowtext;\">En 2012 este sindicato gan\u00f3 la demanda contra el MECD por una causa id\u00e9ntica a la que se describe, gan\u00e1ndose seg\u00fan la sentencia dictada en Melilla y existiendo otras muchas en el \u00e1mbito nacional.<\/span><span style=\"font-size: 13.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'; color: windowtext;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"Default\" style=\"margin-left: 35.45pt; text-align: justify; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 13.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'; color: windowtext;\">Estos hechos se vuelven a repetir, no siendo l\u00f3gico gastar recursos, tiempo y dinero en unos hechos que est\u00e1n claramente demostrados. Este sindicato est\u00e1 trabajando en un listado extenso de trabajadores y trabajadoras de los centros Concertados cuya antig\u00fcedad ha de ser modificada y reconocidos por ello, los haberes no devengados.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores y trabajadoras de los centros concertados est\u00e1n ligados al vigente VI Convenio colectivo de centros sostenidos total o parcialmente con fondos p\u00fablicos, que en sus art\u00b4s.58 y 59 reconoce la antig\u00fcedad en la empresa y el pago del denominado \u201cTrienio\u201d. 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