{"id":4463,"date":"2024-11-04T11:01:12","date_gmt":"2024-11-04T10:01:12","guid":{"rendered":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=4463"},"modified":"2024-11-05T10:23:36","modified_gmt":"2024-11-05T09:23:36","slug":"prorrogado-el-vii-convenio-de-ensenanza-concertada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=4463","title":{"rendered":"PRORROGADO EL VII CONVENIO DE ENSE\u00d1ANZA CONCERTADA"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>UGT Servicios P\u00fablicos, ha acordado junto con los otros sindicatos del sector, la pr\u00f3rroga hasta el 31 de diciembre de 2025 del VII Convenio colectivo de empresas de ense\u00f1anza privada sostenidas total o parcialmente con fondos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la vigencia de este, continuaremos con la negociaci\u00f3n de temas y aspectos importantes con el fin de seguir mejor\u00e1ndolo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello, hemos acordado:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La firma de las tablas salariales de 2023 para el personal docente en pago delegado.<\/li>\n\n\n\n<li>Negociar la f\u00f3rmula para recuperar los incrementos adicionales del a\u00f1o 2023 para el personal de administraci\u00f3n y servicios y de niveles no concertados.<\/li>\n\n\n\n<li>Firmar las tablas salariales para todos los trabajadores afectados por el convenio del a\u00f1o 2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Firmar la actualizaci\u00f3n de las tablas salariales con efectos de 1 de enero de 2024, con el incremento variable del 0,5% si el IPC armonizado de los a\u00f1os 2022-2023 y 2024, supera el 8% (referido al incremento fijo de estos tres a\u00f1os).<\/li>\n\n\n\n<li>Negociar la simplificaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de las categor\u00edas profesionales y su estructura salarial, adapt\u00e1ndolas a la realidad actual de los centros educativos, fij\u00e1ndose un calendario intensivo de negociaci\u00f3n por la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica.<\/li>\n\n\n\n<li>Mantener desde el 1 de enero de 2024 para las categor\u00edas del personal de administraci\u00f3n y servicios: recepcionista, telefonista, auxiliar, cuidador, portero, guarda, vigilante, empleado de servicio de limpieza, de costura, lavado y planchado, ayudante de cocina, empleado del servicio del comedor, oficial 2\u00ba de oficios, empleado de mantenimiento, jardiner\u00eda y oficios varios, que tengan cumplido al menos un trienio de antig\u00fcedad, el \u201ccomplemento temporal adicional\u201d de 15 \u20ac en 14 pagas, con independencia del n\u00famero de trienios que tenga cumplidos. Quien cumpla el primer trienio durante el a\u00f1o 2024, tendr\u00e1 derecho a la percepci\u00f3n de este complemento temporal a partir de dicho momento.<\/li>\n\n\n\n<li>Negociar las medidas planificadas previstas en el anexo I y adaptaci\u00f3n del Convenio a la legislaci\u00f3n establecida por el Real Decreto 1026\/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminaci\u00f3n de las personas LGTBI en las empresas.<\/li>\n\n\n\n<li>Establecer un calendario de reuniones mensuales de la Mesa Negociadora y de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica para avanzar en la consecuci\u00f3n de los apartados anteriores.<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar un listado de temas relacionados con el articulado del convenio que las partes consideren de inter\u00e9s negociar, una vez solucionados los asuntos reflejados en los puntos anteriores del presente acuerdo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>UGT Servicios P\u00fablicos ha apoyado la pr\u00f3rroga del VII Convenio colectivo ya que hay cuestiones pendientes de resolver. La publicaci\u00f3n definitiva de los m\u00f3dulos de conciertos de los a\u00f1os 2023 y 2024 para que el personal de administraci\u00f3n y servicios y de niveles no concertados pueda recuperar el 1% adicional pendiente del a\u00f1o 2023. Asimismo, con la necesidad de la organizaci\u00f3n y simplificaci\u00f3n de la clasificaci\u00f3n profesional y pendientes de la evoluci\u00f3n de la mesa de estudio de m\u00f3dulos de conciertos, tal como establece la LOMLOE en su disposici\u00f3n adicional vig\u00e9simonovena.<\/p>\n\n\n\n<p>UGT Servicios P\u00fablicos ser\u00e1 exigente durante la pr\u00f3rroga del convenio con el calendario de reuniones, as\u00ed como con el resto de las cuestiones acordadas y seguir\u00e1 trabajando para que el futuro VIII Convenio colectivo cumpla las expectativas que tienen los trabajadores del sector.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UGT Servicios P\u00fablicos, ha acordado junto con los otros sindicatos del sector, la pr\u00f3rroga hasta el 31 de diciembre de 2025 del VII Convenio colectivo de empresas de ense\u00f1anza privada sostenidas total o parcialmente con fondos p\u00fablicos. 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