{"id":4133,"date":"2024-02-09T12:31:14","date_gmt":"2024-02-09T11:31:14","guid":{"rendered":"http:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=4133"},"modified":"2024-02-09T12:31:18","modified_gmt":"2024-02-09T11:31:18","slug":"publicadas-instrucciones-para-el-cobro-del-incremento-adicional-del-0-5-vinculado-al-pib","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=4133","title":{"rendered":"PUBLICADAS INSTRUCCIONES PARA EL COBRO DEL INCREMENTO ADICIONAL DEL 0.5 VINCULADO AL PIB"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-justify\">Publicada\u00a0<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2024-2325\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Resoluci\u00f3n de 7 de febrero de 2024, de la Secretar\u00eda de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector P\u00fablico Estatal del incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evoluci\u00f3n del PIB previsto en el art\u00edculo 19.Dos.2.b) de la Ley 31\/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2023.<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark>Este aumento retributivo ya fue pactado en el Acuerdo Marco para una Administraci\u00f3n del siglo XXI firmado por UGT y CCOO con la Ministra de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica el pasado 19 de octubre de 2022.<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">En dichas instrucciones aparecen normas espec\u00edficas que afectan al personal de la AGE que durante el per\u00edodo comprendido&nbsp;<strong>entre el 1 de enero de 2023 y el \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al pago de los atrasos<\/strong>&nbsp;haya cambiado de destino dentro del sector p\u00fablico estatal, con o sin variaci\u00f3n de la naturaleza jur\u00eddica de la relaci\u00f3n de servicios. Indicando en dicha resoluci\u00f3n que los atrasos se liquidar\u00e1n por el centro que abon\u00f3 las retribuciones, siempre previa petici\u00f3n del interesado o de la interesada, dirigida al \u00f3rgano de personal. Desde UGT aclaramos distintas situaciones que puedan plantearse:<\/p>\n\n\n\n<p><br>1)\u00a0<mark>Personal que ha cambiado de destino dentro del sector p\u00fablico<\/mark>\u00a0estatal (<mark>TRASLADADOS POR CONCURSO, COMISIONES DE SERVICIO\u2026<\/mark>): deber\u00e1 solicitarlo de forma expresa en habilitaci\u00f3n o personal de su organismo actual.<br>2)\u00a0<mark>Personal que se ha jubilado a lo largo de 2023<\/mark>y 2024: deber\u00e1 solicitar expresamente al que fue su organismo.<br>3)\u00a0<mark>Personal que no ha cambiado de destino<\/mark>\u00a0durante el per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero de 2023 y el \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al del pago de los atrasos (29 de febrero):\u00a0<strong>no tiene que tramitar ninguna solicitud<\/strong>: FUNCIONARIOS DE CARRERA E INTERINOS QUE TUVIERON VACANTE EL CURSO PASADO Y EL ACTUAL.\u00a0<strong>Los atrasos<\/strong>\u00a0correspondientes\u00a0<strong>se liquidar\u00e1n de oficio \u00edntegramente por el Ministerio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Puedes acceder en el siguiente enlace al\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/feteugtmelilla.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Formulario-0.5-2023_cumplimentable.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">formulario de solicitud<\/a>\u00a0<\/strong>y el enlace de\u00a0<strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/reg.redsara.es\/\" target=\"_blank\">registro electr\u00f3nico<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicada\u00a0Resoluci\u00f3n de 7 de febrero de 2024, de la Secretar\u00eda de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector P\u00fablico Estatal del incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evoluci\u00f3n del PIB previsto en el art\u00edculo 19.Dos.2.b) de la Ley 31\/2022, de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3107,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[523,249,548,522,476],"class_list":["post-4133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ensenanza-publica","tag-atrasos","tag-boe","tag-incremento-salarial","tag-retribuciones","tag-solicitud-incremento-salarial"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/BOE.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4133"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4135,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4133\/revisions\/4135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}