{"id":3302,"date":"2022-10-28T13:05:48","date_gmt":"2022-10-28T12:05:48","guid":{"rendered":"http:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=3302"},"modified":"2022-10-28T14:08:00","modified_gmt":"2022-10-28T13:08:00","slug":"instrucciones-para-el-cobro-del-incremento-adicional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=3302","title":{"rendered":"Instrucciones para el cobro del incremento adicional"},"content":{"rendered":"\n

Se ha publicado en BOE de 26 de octubre, Resoluci\u00f3n de 24 de octubre de 2022, de la Secretar\u00eda de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector P\u00fablico Estatal del incremento retributivo adicional del 1,5 por ciento previsto en el art\u00edculo 23 del Real Decreto-ley 18\/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban medidas de refuerzo de la protecci\u00f3n de los consumidores de energ\u00eda y de contribuci\u00f3n a la reducci\u00f3n del consumo de gas natural en aplicaci\u00f3n del \u00abPlan + seguridad para tu energ\u00eda (+SE)\u00bb, as\u00ed como medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector p\u00fablico y de protecci\u00f3n de las personas trabajadoras agrarias eventuales afectadas por la sequ\u00eda<\/a>.<\/p>\n\n\n\n


Este aumento retributivo ya fue pactado en el Acuerdo Marco para una Administraci\u00f3n del siglo XXI firmado por UGT y CCOO con la Ministra de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica el pasado 19 de octubre.
<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En dichas instrucciones aparecen normas espec\u00edficas que afectan al personal de la AGE que durante el per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero de 2022 y el \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al pago de los atrasos<\/strong> haya cambiado de destino dentro del sector p\u00fablico estatal, con o sin variaci\u00f3n de la naturaleza jur\u00eddica de la relaci\u00f3n de servicios. Indicando en dicha resoluci\u00f3n que los atrasos se liquidar\u00e1n por el centro que abon\u00f3 las retribuciones, siempre previa petici\u00f3n del interesado o de la interesada, dirigida al \u00f3rgano de personal. Desde UGT aclaramos distintas situaciones que puedan plantearse:<\/p>\n\n\n\n


1) El personal que haya cambiado de destino dentro del sector p\u00fablico estatal deber\u00e1 solicitarlo de forma expresa en habilitaci\u00f3n o personal de su organismo actual.
2) El personal que se haya jubilado a lo largo de 2022 deber\u00e1 solicitar expresamente al que fue su organismo el abono de dichos atrasos.
3) El personal que no haya cambiado de destino durante el per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero de 2022 y el \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al del pago de los atrasos no debe hacer nada, no tiene por tanto que tramitar ninguna solicitud<\/strong>.
4) Los atrasos<\/strong> correspondientes al incremento del 1,5 por ciento, si no ha habido cambio de destino, se liquidar\u00e1n de oficio \u00edntegramente por el ministerio,<\/strong> organismo o entidad en que se encuentre prestando servicios el interesado en dicho d\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n


Podr\u00e1n acceder en los enlaces m\u00e1s abajo al formulario de solicitud <\/strong>que deber\u00e1n presentar los trabajadores\/as de la AGE que hayan cambiado de destino a lo largo de 2022 (a otra administraci\u00f3n, si sigues en el MEFP, no es necesario), o hayan pasado a una situaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n, inactividad o cese, y el enlace de registro electr\u00f3nico<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

FORMULARIO<\/a><\/p>\n\n\n\n

REGISTRO <\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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