El pasado 5 de noviembre UGT Servicios P\u00fablicos firm\u00f3 las nuevas tablas salariales que se aplicar\u00e1n a partir del 1 de septiembre de 2021. <\/p>\n\n\n\n
En\u00a0 las\u00a0categor\u00edas\u00a0 que\u00a0 tengan\u00a0 un\u00a0 salario\u00a0 vinculado al\u00a0 SMI (gesti\u00f3n directa) para adaptar sus salarios, se aplicar\u00e1\u00a0 un\u00a0 incremento\u00a0 de\u00a0 15\u20ac. \u00a0El acuerdo recoge adem\u00e1s la vinculaci\u00f3n, mediante el reconocimiento del diferencial de 10 \u20ac mensuales, en favor de las Educadoras Infantiles sobre el SMI.<\/p>\n\n\n\n
UGT Servicios P\u00fablicos recuerda que el diferencial de 10\u20ac\/mes por encima de las categor\u00edas vinculadas al SMI sigue siendo insuficiente, por lo que priorizar\u00e1 su crecimiento en el siguiente convenio. Al mismo tiempo, supone la incorporaci\u00f3n del reconocimiento del concepto diferencial de la labor de las Educadoras por titulaci\u00f3n, cualificaci\u00f3n profesional y responsabilidad que ha de servir para culminar en la misma cantidad que hab\u00eda en 2018 con respecto al SMI. Por insuficiente que sean los 10\u20ac, son de cada trabajadora y sirven para situar la base salarial sobre la que iniciar la siguiente negociaci\u00f3n en un salario superior.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n La actualizaci\u00f3n salarial tiene efecto desde el 1 de septiembre de 2021. El plazo para abonar los atrasos, si los hubiera, ser\u00e1 hasta el \u00faltimo d\u00eda del mes siguiente al de la publicaci\u00f3n de las tablas salariales en el BOE. <\/p>\n\n\n\n Sigue llamando la atenci\u00f3n que la tabla general de la educaci\u00f3n infantil privada, aun teniendo salarios bajos que habr\u00e1 que subir fuertemente en la negociaci\u00f3n del XIII Convenio, ya supera los salarios del precario Convenio de la Ense\u00f1anza No Reglada no firmado por UGT, en el que solo un 20% de los trabajadores tienen jornada completa y un contrato indefinido. As\u00ed, los 19.763\u20ac de las maestras superan ampliamente los 15.002\u20ac de los profesores titulares de la No Reglada o 13.650\u20ac de las educadoras contrastan con los 13.331 de los profesores auxiliares o los 12.496 de los instructores.<\/p>\n\n\n\n De igual modo, la tabla de la gesti\u00f3n indirecta de la educaci\u00f3n infantil, aun teniendo salarios que tendr\u00e1n que seguir siendo mejorados (subida de un 1,1%), ya supera los salarios del precario y lamentable Convenio de la Ense\u00f1anza No Reglada, no firmado por UGT, en el que solo un 20% de los trabajadores tienen jornada completa y un contrato indefinido. As\u00ed, los 21.079\u20ac de las maestras para 2021 supera en m\u00e1s de 5.000\u20ac al de los profesores titulares de la No Reglada o los 15.880\u20ac anuales de las Educadoras de infantil en gesti\u00f3n indirecta superan los mismos 15.002\u20ac de los profesores titulares, los 13.331\u20ac de los profesores auxiliares o los 12.496\u20ac de los instructores.<\/p>\n\n\n\n De la misma manera, UGT Servicios P\u00fablicos anuncia que denunciar\u00e1 los supuestos que se pudieran producir por no abonar los incrementos salariales firmados.<\/p>\n\n\n\n UGT Servicios P\u00fablicos anuncia que en la negociaci\u00f3n del XIII Convenio Colectivo de Educaci\u00f3n Infantil centrar\u00e1 sus esfuerzos en mejorar los salarios de las trabajadoras de las escuelas infantiles privadas y, en particular, en recuperar el diferencial original que la categor\u00eda de Educadora Infantil ten\u00eda con respecto a los puestos de trabajo vinculados al SMI. Es el momento de la recuperaci\u00f3n de los salarios de las trabajadoras de las escuelas infantiles privadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado 5 de noviembre UGT Servicios P\u00fablicos firm\u00f3 las nuevas tablas salariales que se aplicar\u00e1n a partir del 1 de septiembre de 2021. 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