{"id":2469,"date":"2021-06-28T13:11:32","date_gmt":"2021-06-28T12:11:32","guid":{"rendered":"http:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=2469"},"modified":"2021-06-28T13:11:36","modified_gmt":"2021-06-28T12:11:36","slug":"reunion-grupo-de-trabajo-de-ceuta-y-melilla-mefp-sindicatos-24-06-21-y-calendario-escolar-2021-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=2469","title":{"rendered":"REUNI\u00d3N GRUPO DE TRABAJO  DE CEUTA Y MELILLA MEFP-SINDICATOS (24\/06\/21) Y CALENDARIO ESCOLAR 2021\/2022"},"content":{"rendered":"\n<p>El pasado d\u00eda 24 las organizaciones sindicales mantuvimos una reuni\u00f3n del <strong>Grupo de Trabajo de Ceuta y Melilla<\/strong> con los responsables de la <strong>Direcci\u00f3n General de Planificaci\u00f3n y Gesti\u00f3n Educativa del MEFP<\/strong> con los siguientes puntos del orden del d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Desarrollo del <strong>Plan de Estabilizaci\u00f3n en el \u00e1mbito de Ceuta y Melilla<\/strong>. Desglosadas las plazas que seg\u00fan el Acuerdo de Estabilizaci\u00f3n deben convocarse, se determina un n\u00famero de <strong>107 plazas<\/strong>. Deben determinarse a\u00fan los Cuerpos y especialidades. Desde la UGT solicitamos que se mantenga la habitual rotaci\u00f3n de los Cuerpos Docentes a convocar, si bien somos conscientes de que el Acuerdo de Estabilizaci\u00f3n antes referido establece el pr\u00f3ximo 2022 como \u00faltima convocatoria.<\/li><li><strong>Modificaci\u00f3n de la Orden ECD\/697\/2017 <\/strong>de 24 de julio, por la que se regula la formaci\u00f3n de listas de aspirantes a desempe\u00f1ar en r\u00e9gimen de interinidad plazas de Cuerpos Docentes en el \u00e1mbito de Ceuta y Melilla: requisitos, permanencia en listas, circunstancias relacionadas con la maternidad y baremo de m\u00e9ritos. <strong>Dos de los aspectos m\u00e1s significativos que desde la aprobaci\u00f3n de la Orden hemos solicitado su modificaci\u00f3n se han aceptado<\/strong>. Se trata de la posibilidad de ser incluidos en las listas de Ceuta y Melilla con ocasi\u00f3n de la convocatoria de Oposiciones (cuando no se forma parte de una de ellas), as\u00ed como el reconocimiento del derechos de los trabajadores interinos que encontr\u00e1ndose en una de las situaciones recogidas en el art\u00edculo 49 de EBEP (maternidad, paternidad o adopci\u00f3n) en el momento de adjudicaci\u00f3n de vacantes, a reserva de plaza. Igualmente se modificar\u00e1n los errores contemplados referidos al baremo. En cuanto a la posibilidad de renuncia de sustituciones sin penalizaci\u00f3n, no se ha cerrado un acuerdo pleno, pero hemos el compromiso de la administraci\u00f3n de su estudio. Hemos solicitado tambi\u00e9n la necesaria actualizaci\u00f3n del Cat\u00e1logo de Titulaciones de la Orden, as\u00ed como que se recojan las medidas necesarias para que el Profesorado del nuevo Cuerpo de FP a crear, mantenga las mismas condiciones que le garanticen las mismas condiciones laborales que hasta la fecha.<\/li><li><strong>Ruegos y preguntas<\/strong>: Hemos solicitado el cumplimento de compromiso adquirido de mantener\u00a0 el llamado <strong>cupo COVID<\/strong> para el curso. Nos informan que desde la Secretar\u00eda de Estado se les ha confirmado que este refuerzo de personal <strong>se mantendr\u00e1 de manera \u00edntegra<\/strong>. Por \u00faltimo se adjunta el <strong><a href=\"http:\/\/feteugtmelilla.es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/CALENDARIO-EXCEL-MELILLA2122.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">calendario escolar aprobado<\/a><\/strong> para el curso pr\u00f3ximo.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado d\u00eda 24 las organizaciones sindicales mantuvimos una reuni\u00f3n del Grupo de Trabajo de Ceuta y Melilla con los responsables de la Direcci\u00f3n General de Planificaci\u00f3n y Gesti\u00f3n Educativa del MEFP con los siguientes puntos del orden del d\u00eda: Desarrollo del Plan de Estabilizaci\u00f3n en el \u00e1mbito de Ceuta y Melilla. 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