{"id":2459,"date":"2021-06-22T08:31:29","date_gmt":"2021-06-22T07:31:29","guid":{"rendered":"http:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=2459"},"modified":"2021-06-22T08:31:34","modified_gmt":"2021-06-22T07:31:34","slug":"ugt-servicios-publicos-firma-el-vii-convenio-colectivo-de-la-ensenanza-concertada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=2459","title":{"rendered":"<strong>UGT Servicios P\u00fablicos firma el VII Convenio colectivo de la Ense\u00f1anza Concertada<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>El Sector de Ense\u00f1anza Privada de UGT Servicios P\u00fablicos ha firmado el VII Convenio colectivo de la Ense\u00f1anza Concertada, que permitir\u00e1 a 150.000 trabajadores de este sector contar con m\u00e1s derechos sociales y novedades trascendentes para los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Entre ellos, nuevos permisos retribuidos, m\u00e1s excedencias, actualizaci\u00f3n de los salarios, nuevas posibilidades de conseguir otros complementos y, por fin, poder abordar en profundidad el debate de la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>El nuevo convenio contempla hasta 20 horas retribuidas de la jornada laboral anual para asistencia m\u00e9dica hasta primer grado, de las que 10 se podr\u00e1n utilizar para asistir a tutor\u00edas escolares de los hijos de los trabajadores. Adem\u00e1s, algunos permisos computar\u00e1n inicialmente desde el primer d\u00eda laborable y en algunos supuestos se podr\u00e1n utilizar en una fecha distinta mientras dure el hecho causante. En caso de que el 70% de la jornada diaria ya hubiese sido realizada, se contar\u00e1 desde el d\u00eda siguiente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Junto a ello, las parejas de hecho podr\u00e1n disfrutar, por fin, del permiso de matrimonio; se rebajar\u00e1n los d\u00edas de preaviso en los ceses voluntarios cuando alg\u00fan trabajador est\u00e9 en listas de acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica; se podr\u00e1 pactar la reserva del puesto de trabajo en la excedencia voluntaria, y se incluir\u00e1 una nueva excedencia para mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El convenio incluye asimismo la rebaja en 30 horas anuales de la jornada del personal de Administraci\u00f3n y Servicios (PAS) y la rebaja de una hora lectiva sin p\u00e9rdida de salario a los mayores de 58 a\u00f1os, al considerarlos prioritarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Otros asuntos como la jornada del personal docente, la desconexi\u00f3n digital, el teletrabajo, la inserci\u00f3n de figuras en su grupo profesional adecuado \u2014como los logopedas o los integradores sociales, entre otras\u2014, ser\u00e1n abordados en una comisi\u00f3n de trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El convenio reforzar\u00e1, asimismo, la negociaci\u00f3n colectiva auton\u00f3mica en los m\u00e1rgenes establecidos, al favorecer, entre otras cuestiones, la negociaci\u00f3n de otros complementos salariales como los sexenios de manera complementaria a la paga extraordinaria de antig\u00fcedad en la empresa (PEA).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Y, por supuesto, integrar\u00e1 el acuerdo de salidas escolares propiciado por UGT durante la vigencia del anterior convenio y el de registro de jornada, y limitar\u00e1 a tres meses la firma anual de las tablas&nbsp;salariales cada a\u00f1o desde la publicaci\u00f3n de los Presupuestos Generales del Estado.<\/p>\n\n\n\n<p>La firma del VII Convenio colectivo de la Ense\u00f1anza Concertada es, en definitiva, una buena noticia que UGT Servicios P\u00fablicos avala y que sit\u00faa a los trabajadores en el centro de la acci\u00f3n del sector.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>#ConvenioConcertadaMejorConUGT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>#UGTMejoraConvenioConcertada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1R6RKS3iKwC9dvtyP_Ch18wSDZ0W9qVgj\/view?usp=sharing\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Sector de Ense\u00f1anza Privada de UGT Servicios P\u00fablicos ha firmado el VII Convenio colectivo de la Ense\u00f1anza Concertada, que permitir\u00e1 a 150.000 trabajadores de este sector contar con m\u00e1s derechos sociales y novedades trascendentes para los pr\u00f3ximos a\u00f1os. 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