{"id":1386,"date":"2019-10-18T10:47:48","date_gmt":"2019-10-18T09:47:48","guid":{"rendered":"http:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=1386"},"modified":"2019-10-18T10:48:23","modified_gmt":"2019-10-18T09:48:23","slug":"reunion-sindical-con-responsables-de-la-d-g-de-evaluacion-y-cooperacion-territorial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feteugtmelilla.es\/?p=1386","title":{"rendered":"REUNI\u00d3N SINDICAL CON RESPONSABLES DE LA D. G. DE EVALUACI\u00d3N Y COOPERACI\u00d3N TERRITORIAL"},"content":{"rendered":"

Ayer, y con motivo de su visita a la ciudad, las organizaciones sindicales mantuvimos una reuni\u00f3n<\/strong> con la Dtora. Gral. de Evaluaci\u00f3n y Cooperaci\u00f3n Territorial, el Sub. Dtor. Adjunto y el Secretario T\u00e9cnico<\/strong>. Aunque breve (apenas una hora), tuvimos la oportunidad de tratar importantes aspectos, de los que os damos cuenta:<\/p>\n

OPE:<\/strong> cuando ya numerosas comunidades, no s\u00f3lo han iniciado el proceso de negociaci\u00f3n de las pr\u00f3ximas Oposiciones, sino que incluso han hecho p\u00fablico ya especialidades y plazas, pedimos que iniciemos cuanto antes dicho procedimiento en nuestro caso, de manera que todos los aspirantes puedan conocer, al menos, qu\u00e9 especialidades ser\u00e1n convocadas. Se nos informa que \u00aboficialmente\u00bb no seremos convocados para tratar el asunto hasta despu\u00e9s de las elecciones del diez de noviembre. Pero conseguimos acordar que, al menos, en el \u00e1mbito de la Direcci\u00f3n Provincial de Melilla se nos convoque la \u00faltima semana de este mes, para comenzar a determinar especialidades y plazas<\/strong>, conforme al Acuerdo de Estabilizaci\u00f3n del Empleo P\u00fablico en el que se enmarca esta convocatoria de Oposiciones.<\/p>\n

MODIFICACI\u00d3N ORDEN DE INTERINOS<\/strong>: Hemos entregado en mano a la Dtora. Gral. (lo hicimos por registro oficial con anterioridad), el en\u00e9simo escrito solicitando la modificaci\u00f3n con car\u00e1cter urgente de la Orden de Interinos<\/strong>, de manera que se corrija la redacci\u00f3n<\/strong> que dio pie a la interpretaci\u00f3n de que interinos de Ceuta y Melilla puedan formar parte de la listas de ambas ciudades indistintamente. Este escrito est\u00e1 secundado no s\u00f3lo por las organizaciones sindicales de Melilla, sino tambi\u00e9n de Ceuta.\u00a0<\/em><\/p>\n

BILING\u00dc\u00cdSMO<\/strong>: Una vez m\u00e1s, manifestamos nuestra disconformidad por c\u00f3mo se distribuye la carga horaria de estas ense\u00f1anzas. Como ya le trasladamos en ocasiones anteriores, es necesario que la administraci\u00f3n sea garante de los derechos inherentes a los integrantes de cada una de las listas de interinos<\/strong>. Por ello, deben adjudicarse tantas vacantes de biling\u00fc\u00edsmo<\/strong> como horas acumuladas de sesiones reales<\/strong> se requieran. Y no, tal y como se hace ahora, completando horario con \u00e1reas propias de otras especialidades, para las que, adem\u00e1s, hay listas conformadas.<\/p>\n

CONSEJO ESCOLAR<\/strong>: Las ciudades de Ceuta y Melilla<\/strong> somos los \u00fanicos territorios en los que no se cuenta con un Consejo Escolar.<\/strong> Ni siquiera el malogrado Foro por la Educaci\u00f3n se encuentra en funcionamiento. Hemos pedido que se retomen los borradores de la norma por la que estaba previsto su constituci\u00f3n, y que llevan a\u00f1os en el sombra.<\/p>\n

PREVENCI\u00d3N DE RIESGOS LABORALES:<\/strong> El Ministerio de Educaci\u00f3n cuenta con alrededor de 1400 trabajadores<\/strong> en nuestra ciudad. Sin embargo, dispone de un \u00fanico funcionario en el Comit\u00e9 de Seguridad Laboral.<\/strong> Si a esto a\u00f1adimos que para los reconocimientos m\u00e9dicos, la partida que se destina es del todo insuficiente (apenas para 50 trabajadores), nos encontramos que la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales es esta administraci\u00f3n, brilla por su ausencia.\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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